En 2015 la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en la que incluyó -entre sus Objetivos de Desarrollo Sostenible- la Igualdad de Género, planteándolo como un propósito esencial para lograr un mundo pacífico, próspero y sostenible.

Acorde a cifras de la ONU, las mujeres ganan un 23% menos que los hombres en el mercado laboral mundial y dedican el triple de horas al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los hombres. Asimismo, en todo el mundo casi la mitad de las mujeres casadas no tienen poder de decisión sobre su salud y sus derechos sexuales y reproductivos, y el 35% de las mujeres entre 15 y 49 años han sido víctimas de violencia física o sexual por parte de su pareja o por una persona que no era su pareja. En Africa y Oriente Medio 1 de cada 3 niñas de entre 15 y 19 años ha sufrido algún tipo de mutilación genital femenina o ablación en los 30 países de estos territorios, donde esta peligrosa práctica continúa siendo normalizada y conlleva un alto riesgo de hemorragias prolongadas, infecciones (incluido el VIH), complicaciones en el parto, infertilidad y muerte.

Este tipo de violaciones a los derechos de las mujeres deteriora su calidad de vida, obstaculiza su participación activa en la sociedad y estanca el progreso social general.

Ante este escenario, Te Protejo ha incorporado en su eje de impacto trabajar a favor de este ODS, pues reconocer la importancia de las mujeres en la sociedad es sustancial para asegurar un mundo justo, igualitario y respetuoso con cada ser. Sumado a ello, comprendemos que existe una intersección entre la opresión que sufren las mujeres, y la explotación de los ecosistemas en la naturaleza, por lo que atender problemáticas levantadas por el feminismo es clave a su vez, para atender las injusticias asociadas con la naturaleza y los animales.

De esta forma, como organización hemos implementado campañas para difundir el feminismo, concientizado sobre la lucha de las mujeres mediante efemérides, noticias y notas informativas, y se ha establecido una política interna de género en la ONG.

Adicionalmente, hemos sumado a nuestra línea editorial el ecofeminismo y su visión interseccional entre la crisis ecológica y las brechas de género, junto con entablar alianzas con organizaciones comprometidas con esta misión, como  Grow - género y trabajo.

Grow-  género y trabajo es una organización social sin fines de lucro que tiene como propósito generar espacios de trabajo inclusivos, diversos y libres de violencia. Con un enfoque integral y transversal, esta ONG asesora y acompaña  a organizaciones, empresas y gobiernos en Latinoamérica con el fin de asegurar una transformación justa y con perspectiva de género.

Entre su labor, desarrolla estrategias para fomentar la igualdad de oportunidades para todas las personas, implementando y evaluando políticas de diversidad e inclusión en los entornos de trabajo, ofreciendo programas mediante diagnósticos, protocolos, instancias de formación, investigación y comunicación, que aseguren un mejor acceso a oportunidades y bienestar laboral.

En este contexto, Grow- género y trabajo junto a Te protejo se comprometen a generar concientización en la comunidad sobre la problemática que significa la desigualdad para las mujeres y niñas en la sociedad. Trabajar en conjunto permite que nos posicionemos como agentes de cambio, habilitando instrumentos y acciones para su visibilizar esta lucha, además de reflejar nuestro apoyo a favor de alcanzar la equidad en todas las áreas que se desenvuelve el ser humano, y visibilizar las interconexiones entre la lucha de las mujeres, los ecosistemas y los animales.

"Desde Grow-género y trabajo entendemos que la manera de alcanzar las transformaciones sociales es en alianza. Estamos muy contentas de este vínculo generado con Te Protejo, que nos permite amplificar nuestro mensaje, así como transversalizar el enfoque de género a otras temáticas. La agenda 2030 sólo será posible si trabajamos en conjunto", indica Georgina Sticco, Co-fundadora y Co-directora de Grow - género y trabajo.

Si deseas saber más sobre Grow- género y trabajo , puedes visitar sus redes sociales (Instagram, Linkedin) y su sitio web.